| 新錳大講堂第十期：新錳集團宣傳片首發(fā)式暨“打造先進執(zhí)行力文化”專題課講學(xué) |
| 發(fā)布時間：2023-11-30 14:46:04 發(fā)布人： |
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為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，進一步增強企業(yè)員工自信心，加強執(zhí)行力建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、精神力量和文化條件，11月30日下午，集團公司舉辦新錳集團公司宣傳片首發(fā)式暨“新錳大講堂”十一月份專題講學(xué)活動。 PART 01 新錳集團宣傳片首發(fā)式 宣傳片用不到五分鐘時間，展現(xiàn)了新錳建企三十五年，在波瀾壯闊的改革開放大潮中勇立潮頭、自強不息，深耕錳業(yè)、多元發(fā)展，履行責(zé)任、服務(wù)社會的歷程，展示了新時代新錳人風(fēng)鵬正舉開新局、踔厲奮發(fā)譜新篇的昂揚斗志，彰顯了新錳從一個南國邊陲山區(qū)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”發(fā)展成為綜合性集團公司，成為全國錳業(yè)十大集團之一、“廣西最具競爭力民營企業(yè)”、“廣西民營企業(yè)100強”的歷程中，新錳人已樹立了強烈的中國發(fā)展自信和民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的制度自信，無論在市場發(fā)展順境還是在經(jīng)濟下行困境，這種自信都是新錳人精神中最穩(wěn)定最深沉的成分。
“PART 02 打造先進執(zhí)行力文化”專題課講學(xué) 一、贏在執(zhí)行力 專題課上，言奇軍董事長以“贏在執(zhí)行力”為主題，結(jié)合幾個典型案列，就執(zhí)行力含義、執(zhí)行力不足的表現(xiàn)及原因和提升執(zhí)行力的方法途徑進行了全面、深入的講解。強調(diào)要不折不扣對標國家大政方針，忠實執(zhí)行上級的決策部署，要按時高效完成各項工作任務(wù)；執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力、是創(chuàng)造力、是生產(chǎn)力、是競爭力，提升執(zhí)行力是新錳推進現(xiàn)代化建設(shè)、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要措舉。
二、打造先進執(zhí)行力文化 農(nóng)飛顧問首先傳達學(xué)習(xí)全國宣傳思想文化工作會議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作“九個堅持”、“七個著力”和“新的文化使命”等重要論述。他指出，習(xí)總書記關(guān)于文化“是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚，更基本、更深沉、更持久的力量”的論述，為新錳長遠發(fā)展，實現(xiàn)“既做百強、更求百年”愿景指明了方向。 執(zhí)行力文化是高效執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)條件。要牢固樹立絕對服從、顧全大局、履職盡責(zé)、高效安全的觀念。凡是執(zhí)行，必有流程。要合規(guī)執(zhí)行、按流程辦事，要注重流程優(yōu)化再造；凡是執(zhí)行，必講標準。重在到位、追求卓越；凡是執(zhí)行，必重運籌。謀定而后動，實行領(lǐng)導(dǎo)者、一線骨干和科技人員“三結(jié)合”，分工協(xié)作、群策群力；凡是執(zhí)行，必有檢查。發(fā)現(xiàn)問題、立行立改；凡是執(zhí)行，必有復(fù)命。及時反饋、隨時匯報、即時通報；凡是執(zhí)行，必須考核。要認真總結(jié)經(jīng)驗，強化在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升執(zhí)行力，提高履職擔(dān)當?shù)哪芰Α?/span>
集團公司未出差的高管和集團總部全體員工在總部多功能廳會議室參加培訓(xùn)。集團子（分）公司、錳礦的中層以上管理人員及辦公室人員通過網(wǎng)絡(luò)視頻參加大講堂活動。
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