| 質(zhì)量興企 以質(zhì)取勝 --新錳集團質(zhì)量體系建設(shè)略述 |
| 發(fā)布時間：2024-09-25 16:27:31 發(fā)布人： |
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質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命線。 正值全國“質(zhì)量月”，我們回望過去、審視當(dāng)下、面向未來，展示新錳集團緊隨國家戰(zhàn)略發(fā)展布局，在不斷發(fā)展變化的市場經(jīng)濟中，創(chuàng)新發(fā)展、以質(zhì)取勝、質(zhì)量興企，鑄牢實現(xiàn)“既做百強，更求百年”企業(yè)愿景深厚根基的奮斗歷程。
國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略 改革開放，使我國經(jīng)濟進入了高速發(fā)展時期。國家在解決好發(fā)展速度、規(guī)模的同時，把質(zhì)量作為一項重要發(fā)展戰(zhàn)略突出抓好。1996年，國務(wù)院頒發(fā)了《質(zhì)量振興綱要》，目標(biāo)是使產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量能夠符合當(dāng)時中國國家標(biāo)準(zhǔn)，這是第一個15年的中長期規(guī)劃。2010年，頒布第二個中長期規(guī)劃《質(zhì)量發(fā)展綱要》，目標(biāo)是使我國的質(zhì)量發(fā)展從符合性質(zhì)量向適應(yīng)性質(zhì)量轉(zhuǎn)變，明確提出提質(zhì)量目的是增效益。 當(dāng)今世界，百年未有之大變局加速演變，國際力量對比深刻調(diào)整，大國間競爭既是總量規(guī)模的較量，更是質(zhì)量水平的對決。 2022年，黨的二十大報告提出“要加快建設(shè)質(zhì)量強國?！?023年初，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，這是我國第三個階段質(zhì)量發(fā)展的中長期規(guī)劃。綱要突出兩個方面：一是質(zhì)量強國，二是質(zhì)量變革。針對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，綱要提出“以先進標(biāo)準(zhǔn)助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效”“加快傳統(tǒng)制造業(yè)技術(shù)迭代和質(zhì)量升級”。 概而言之，我國質(zhì)量管理發(fā)展經(jīng)歷了從檢驗合格的級別到卓越領(lǐng)先級別的循序漸進、迭代升級的過程。目的就是通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)升級，推動“中國制造”向“中國創(chuàng)造”、“中國速度”向“中國質(zhì)量”、“中國產(chǎn)品”向“中國品牌”、“投資增長”向“創(chuàng)新增長”轉(zhuǎn)變，建設(shè)質(zhì)量強國。
新錳質(zhì)量興企之路 新錳集團始終秉持“質(zhì)量至上、誠信為本、市場為先”理念，在極其艱苦的條件下，不懈奮斗、追求卓越，“跟跑”了三十余年，使地處邊境山區(qū)的民企成長為如今的廣西百強民企、全國營收前五的錳業(yè)集團企業(yè)。
新錳集團牢守質(zhì)量乃企業(yè)立身之本、質(zhì)優(yōu)企優(yōu)理念，從原材料選用、到貨、原材料質(zhì)檢、發(fā)放，到生產(chǎn)過程中的組裝、調(diào)試、包裝；再到成品質(zhì)檢、包裝的配件、產(chǎn)品的外觀、產(chǎn)品的性能，環(huán)環(huán)緊扣以質(zhì)取勝，不斷贏得市場、贏得客戶，在三十多年的市場激烈競爭和行業(yè)淘汰洗牌中生存、發(fā)展、壯大。 集團公司不斷進行技術(shù)改造創(chuàng)新，先后取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證、綠色工廠認(rèn)定、數(shù)字化車間認(rèn)定、創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定等一系列質(zhì)量建設(shè)成果。
新錳向新向上而行 隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)升級換代的步伐越來越快，唯有創(chuàng)新改進、轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。 新錳集團在公司戰(zhàn)略層面將質(zhì)量作為核心戰(zhàn)略，明確“質(zhì)量第一”為企業(yè)的核心價值，從標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、數(shù)字化和質(zhì)量文化建設(shè)等多維同向發(fā)力。不斷提高質(zhì)量管理水平，建立科學(xué)的高質(zhì)量指標(biāo)體系，把質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任從質(zhì)量職能部門擴展到全業(yè)務(wù)部門，指引各部門開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進和質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新工作。強化質(zhì)量問題管理閉環(huán)，更好地解決問題、提升績效。與高校建立良好的合作關(guān)系，注重培養(yǎng)、引進和用好人才，為質(zhì)量體系建設(shè)提供人才保障。強化踐行質(zhì)量文化氛圍，加強員工質(zhì)量教育和培訓(xùn)，將廣大員工個人的素質(zhì)能力匯聚成企業(yè)強大的質(zhì)量建設(shè)能力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這兩年，新錳集團的科技研發(fā)投入不斷攀升，技術(shù)開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)換不斷取得新進展，電解金屬錳生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備改造取得了階段性成果，以“產(chǎn)能置換、技術(shù)升級”方式，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量改建的中低碳錳鐵合金工程項目正有序?qū)嵤┊?dāng)中。我們堅信，在某些產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上，新錳集團將“領(lǐng)跑”錳行業(yè)，助力中國質(zhì)量強國建設(shè)。 |
