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《新錳人》
豪情辭牛歲 雄心迎虎年――集團公司2009年度工作總結暨先進表彰大會報道
發(fā)布時間:2010-04-05 11:31:54  發(fā)布人:公司辦

                                   圖為集團公司言勝斌董事長兼總經(jīng)理在2009年度工作總結暨先進表彰大會上的講話

      

       2月5日下午,集團公司在總部一樓多功能廳召開了一年一度的工作總結暨表彰大會,總結2009年工作并對成績突出貢獻者進行表彰,部署2010年工作。
  會議由集團公司王發(fā)淵副總經(jīng)理主持,對榮獲集團公司2009年度先進集體和先進個人榮譽稱號的13個集體和75名員工進行了表彰,具體詳見《關于表彰二○○九年度先進集體和先進個人的決定》。
       根據(jù)大會議程安排,大新錳礦采場主任覃龍普、集團公司辦后勤部長趙菊花等作為先進代表進行了大會發(fā)言,結合本部門與個人從兩方面向與會人員交流個人感受和心得。
      言總在總結講話中,首先代表集團公司和高層領導對受到先進集體和先進個人表示了誠摯的祝賀。對各分公司、部室、錳礦在生產(chǎn)經(jīng)營、行政后勤服務等方面所取得的成績給予了充分的肯定。并總結和回顧了集團公司2009年各方面的總體情況。在集團公司全體員工的堅定信心攻堅克難的良好狀態(tài)下,2009年鐵合金比去年同期相比增長14.95%,貿易銷售實現(xiàn)兩旺,信譽提升市場得到進一步開拓,與廣東韶關鋼鐵集團公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴,被河北鋼鐵集團評為“優(yōu)秀供應商”;全年共投入800萬元對各分公司生產(chǎn)裝備及工藝全面技改。爐前改造工藝初見成效,爐前回收率大大提升,產(chǎn)量指標創(chuàng)歷史最高。目前正在積極推進高科技項目氧化錳爐外焙燒還原技術應用、組合把持器技術應用、電容器無功補償技術應用、回收粉塵再利用等;通過采取加強領導,增設安全生產(chǎn)工作領導及人員,建立安全員隊伍,強化安全責任制,完善安全規(guī)章制度等舉措,安全生產(chǎn)方面亦有所增強;2009年計劃投資98700萬元,新建項目5個。與此同時,集團公司成立調研組深入基層調查研究,查找問題共同整改;始終熱心公益事業(yè),承載社會責任;各項工作得到了全面開展,在極大程度上,進一步推動集團公司企業(yè)文化建設工作。
      在總結2009年取得成績的同時,言總也指出了集團公司在安全生產(chǎn)、生產(chǎn)設備、供應采購、領導班子建設和員工隊伍建設等方面的不足之處。對2010年的形勢進行了分析,提出一手抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,一手抓技術革新;一手抓管理革新促發(fā)展,一手抓依托優(yōu)勢,奮力開拓市場生存空間和發(fā)展空間,維護企業(yè)穩(wěn)定,解放思想,銳意進取,推動集團公司做大做強、適機上市、多元發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。從六個方面做好2010年的工作:一、突出項目帶動,不斷增強發(fā)展后勁;二、依靠科技進步,提高科技含量;三、依托區(qū)域資源優(yōu)勢,努力提升貿易經(jīng)營;四、加強領導,強化措施,全力做好安全生產(chǎn)工作;五、加大提高執(zhí)行力,科學管理要效益;六、推行人文新錳,充分發(fā)揮“文化”軟實力優(yōu)勢。
       最后,言總對全體員工提出了新的期望和要求,希望大家在2010年按照集團公司的工作部署,團結一心、奮力拼搏,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)搶抓機遇,以求真務實的工作作風推動發(fā)展,進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方法,全面深入挖掘增效,強化各項基礎管理工作,抓住危機中的新機,努力把集團公司的明天建設得更加美好。

 

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